为推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作再上新台阶。秦州区人民检察院党总支坚持“以人为本,强基赋能”的工作理念,内强素质、外塑形象,努力打造班子强、队伍精、工作优的队伍,推进各项检察工作稳步发展。

一、强化管理，完善制度，加强组织化建设

党总支把理论学习放在首要位置，不断提高领导干部学习理论的自觉性。党组中心组各成员除参加规定动作外，定期到社区、重点企业走访调查、收集民意，充分发挥上下联动的作用。把理论学习的“软指标”变成“硬任务”，近年来，逐步建立和完善了集中学习制度、学习体会交流制度、学习考核制度等。中心组学习做到有年度学习计划、会议记录、有考勤登记、有个人学习笔记、有学习心得体会、交流研讨、有学习专项经费。做到时间、经费、人员、制度四落实，为理论学习的扎实开展奠定了坚实的物质基础。

二、讲究方法，务求实效，坚持形式多样化

深入开展学习实践活动。一是抓住切入点，找准突破口。针对一些干部存在作风不实、纪律松懈、干劲不足等情况，结合全省“三抓三促”活动，我院狠抓党员干部作风、开展“铸忠诚警魂”活动，提高干部素质转作风、严纪律、树形象。二是开展党员“每月之星”评选活动。激励党员干警做强化法律监督、维护公平正义的典范，做遵章守纪、勤政廉政的模范，做顽强拼搏、无私奉献的先锋。三是通过各种学习平台学习，增强理论学习能力。组织党员干部利用好“甘肃党建”、“学习强国”、“新甘肃”等学习APP及书本知识自学，采取集中学习和分散学习相结合，专家辅导与外出参观相结合，撰写心得体会与大会交流相结合的方法，创新学习载体，改进学习方法。四是加强组织各项活动。组织党员开展趣味运动会、春季植树、红色教育基地参观培训、党员知识竞赛、七一表彰、慰问困难党员、结对共建、创建文明城市等健康有益的文体娱乐活动。

三、提升能力，正确引导，强化高素质发展

一是抓班子,不断增强领导力。加强政治建设,认真开展党组理论学习中心组集体学习,落实“第一议题”制度,同时将党建与业务同谋划、同部署、同考核,推动政治与业务的有机融合。发挥“头雁效应”,对重大事项、重点工作明确领导责任,强化执行力度,推动院领导在复杂案件办理、典型案例培育、群众接访、纪律制度执行等方面发挥表率示范作用。二是抓培训,不断增强战斗力。着眼素能提升,一方面将政治轮训与业务培训融合,常态化开展“领导干部上讲台”、“干警大讲堂”等活动,邀请专家学者作专题辅导报告;另一方面通过联席座谈等方式,与法院、公安机关、司法行政机关、律协形成良性互动,在统一司法尺度、优化程序衔接等方面强化协作、增进共识、互促提高。切实更新理念,定期组织业务研讨等活动。三是抓人才，不断增强竞争力。党总支始终把促进发展作为学习的主要内容，推行优秀干警三级动态管理机制,坚持跟踪培养、动态管理、有进有退,让政治素质高、思想作风好、工作业绩优、群众基础牢的优秀年轻干警脱颖而出。既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。四是抓作风，不断增强凝聚力。加强对党章和党纪党规的学习，引导全院党员干部加强党性修养，大力弘扬求真务实精神，诚实守信、认真负责，真抓实干，把党的各项决策部署落到实处。加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。积极引导党员领导干部树立正确的政绩观和权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。