为激发聘用制书记员队伍规范化建设，推动“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动深入开展，切实畅通聘用制书记员晋升渠道。近日，秦州区人民检察院组织开展聘用制书记员等级晋升工作，本次晋升工作采取闭卷考试、个人述职、民主测评、技能测试相结合的方式进行，从政治素养、法律素养、专业技能等方面进行综合测试。
此次晋升工作，既是一次考核，更是一次练兵，是秦州区人民检察院常态化加强书记员队伍教育、管理和培训工作的一项重要举措，不仅检验了书记员队伍的履职能力水平，也有效激励了书记员工作积极性和主动性，引导书记员通过考试及时查缺补漏、提高自身素能，达到考学结合、以考促学、以考促用的目的。在今后的工作中，秦州区人民检察院将认真贯彻落实聘用制书记员管理制度，不断适应新情况、新要求，通过调整思路、添加举措，进一步加强聘用制书记员队伍专业化、规范化建设，全面提升聘用制书记员的业务技能和综合素质，建设一支政治素质高、业务能力强、纪律作风严的书记员队伍。
